A RAND Corporation vállalati wellnessre fókuszáló kutatása szerint azok a vállalatok, melyek modern struktúrákat követnek, bizonyíthatóan hatékonyan és sikeresen menedzselik le a wellness programokat. De pontosan mi is a sikerük titka?
A RAND Corporation 2013-as kutatása szerint számos vállalati egészségfejlesztő program hatékonysága alig kimutatható. A résztvevők sok esetben alig veszítenek súlyfeleslegükből, kevesen szoknak le a dohányzásról, ráadásul a vállalati költségek csökkenésének kimutatása statisztikailag elenyésző. Negatívan befolyásolja a program sikerességét az is, ha túl kevés munkavállaló vesz részt a programban. További problémát jelent, hogy a wellness programokat kialakító vállalatok kevesebb, mint fele rendelkezik kiértékelési rendszerrel, és csak 2%-uk készített részletes megtakarítási becsléseket.
A kutatás arra is rávilágít, hogy ezzel szemben egy megfelelően kialakított wellness program bizonyíthatóan eredményes tud lenni és számos előnnyel rendelkezik. Hiba, ha egy vállalat létrehoz egy remek wellness struktúrát, de közben nem határoz meg célokat és nem méri az eredményeket. Ha hiányoznak az indulási, a folyamatban lévő és a cél adatok, akkor a legtökéletesebbre szabott egészségfejlesztés is szét tud esni. Viszont, ha a döntéshozók átgondolt programot alakítanak ki és megteszik a szükséges lépéseket a célok és pontos mérések érdekében, akkor kimutatható sikereket lesznek képesek felmutatni a program végén.
További megállapítás, hogy a sikeres wellness programokat lebonyolító vállalatok előnyben részesítik az életvezetés alapú programokat a klasszikus wellness programokkal szemben. Ez azt jelenti, hogy a költségcsökkentést nem közvetlen célként határozzák meg. Fontosabbnak tartják, hogy az alkalmazottaknak olyan csomagokat kínáljanak, melyek egészségfejlesztésen alapulnak. Lényegében nyitottak arra, hogy a programban szerepet kapjon például a jóga, life coaching, vagy stresszmenedzsment. A kutatás szerint az életvezetés alapú wellness programok valóban kimutatható költségcsökkenést eredményeznek és a munkavállalók életében is pozitív változásokat hoznak.
Mire figyelj?
A kutatásból egyértelműen kiderül, hogy a célok meghatározása és a folyamatos mérés kulcsfontosságú. A mérésben segítségedre lesz a Technogym Forma Line, ugyanis a Bluetooth Forma Training Link és a Forma Training alkalmazás együttes használatával az összes edzés adat pontosan nyomon követhető és tárolható. A termékcsaládba tartozik egy szobabicikli, egy háttámlás kerékpár, egy ellipitikus tréner és egy futópad, melyek mindegyike tökéletesen illeszkedik az irodai környezetbe és hatékony edzést tesz lehetővé.
A kutatás kitért arra is, hogy a program sikerességében lényeges szempont, hogy minél többen vegyenek részt rajta. Nem csak az alkalmazottakat, hanem a vezetőséget is ösztönözni kell a bekapcsolódásra, ugyanis minél magasabb a részvételi arány és az elköteleződés, annál nagyobb a siker valószínűsége is. Segítsd elő az elköteleződést Group Cycle csoportos kerékpár edzésekkel, ahol a résztvevők egymást motiválva haladnak a cél felé. A Group Cycle is pontos nyomon követést garantál, emellett inspiráló környezetet és magával ragadó hangulatot rejt.
Mindezekből látszik, hogy fontos az átgondolt stratégia kialakítása, a célok meghatározása és az adatok folyamatos mérése. Tapasztalatunkkal és szaktudásunkkal segítünk kialakítani nem csak a wellness programot, de az egyes célokat és az adatok mérését is – vedd fel velünk a kapcsolatot!